人力资源管理专业就业前景方向及平均薪资是多少 热度大学排名（2026年参考）

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

人力资源管理专业就业前景方向及近年平均薪资

人力资源管理专业毕业生可以在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业适合公务员岗位。

人力资源管理专业近10年平均薪资在7020元到11590元之间，其中2025年薪资最高为11590元，2021年薪资最低为7020元。具体薪资如下表格：

人力资源管理专业主要职业分布

人力资源管理专业职业分布主要在人力资源、行政/后勤/文秘、培训、销售业务等职业。

1、人力资源 岗位：人事行政助理，行政人事专员，行政人事主管，行政人事经理，HRBP，人力资源部经理，薪酬福利管理，实习生，绩效考核专员/助理，薪酬福利专员/助理

2、行政/后勤/文秘 岗位：助理/秘书，经理助理/秘书，行政主管，总裁助理/总经理助理，行政经理/主管/办公室主任，助理/秘书/文员，行政经理，行政助理，文员，总经理助理

3、培训 岗位：学生实践（兼职），公务员/事业单位，培训专员/助理/培训师，高级培训专员，培训督导，人力资源主管，培训策划，培训助理/助教，招聘/培训专员，企业培训师/讲师

4、销售业务 岗位：网络/在线销售，销售主管，渠道经理，大客户销售代表，客户主管，大客户经理，销售，渠道/分销主管，业务主管，大客户销售经理

5、猎头/人才中介 岗位：猎头/人才中介，猎头顾问/助理，HR Intern，人力资源主管，招聘助理，猎头顾问，招聘主管，助理猎头顾问，资深猎头顾问，招聘专员/助理

人力资源管理专业主要行业分布

人力资源管理专业主要行业分布在：互联网/电子商务行业占比为15%、房地产行业占比为12%、专业服务(咨询、人力资源、财会)行业占比为11%、电子技术/半导体/集成电路行业占比为10%等等，具体行业分布如下表格：

人力资源管理专业主要就业地区分布

人力资源管理专业毕业生就业最多的地区是广州其中占比为19%、其次就是深圳占比为17%，占比最低的地区为厦门占比率为4%。

人力资源管理专业大学排名

为了给2026年全国高考考生选择报考人力资源管理专业提供权威参考指南，全国第三方大学评价机构发布2025中国大学人力资源管理专业排名。人力资源管理专业排名前10名的大学有：上海交通大学（排名第1）、中国人民大学（排名第2）、北京师范大学（排名第3）、武汉大学（排名第4）、南开大学（排名第5）、华东师范大学（排名第6）、厦门大学（排名第7）、上海财经大学（排名第8）、中国人民大学(苏州校区)（排名第9）、中央财经大学（排名第10）等。

综上，人力资源管理专业排名靠前的高校均具备顶尖学科实力、丰富实践资源和良好就业前景，考生可根据自身需求选择适合的院校。如需更详细的录取分数线或专业介绍，可参考各高校官网或相关招生平台。