蝶变志愿

当前位置:蝶变志愿 > 正文

朝阳向东高级技工学校开设有哪些专业及读什么好找工作 2026年推荐

2026-03-13 08:51:43文/张礼梅

朝阳向东高级技工学校2026年共开设35个专业。朝阳向东高级技工学校设有:医学护理、艺术教育、形象设计、形象设计、医学护理、学前教育、轨道交通运输与管理等等。朝阳向东高级技工学校专业设置与市场需求结合紧密,能为考生提供不错的起点,就业率常年保持90%以上。以下是专业全览与2026年就业推荐。

朝阳向东高级技工学校开设有哪些专业及读什么好找工作 2026年推荐

朝阳向东高级技工学校专业开设名单

专业名称专业类别专业层次修业年限专业代码
形象设计形象设计技工--0526
新能源汽车检测与维修新能源汽车检测与维修技工--0435
护理护理技工--0515
航空服务航空服务技工--0433
工业机器人应用与维护工业机器人应用与维护技工--0208
工业机器人应用与维护工业机器人应用与维护技工三年0208
形象设计形象设计技工三年0526
护理护理技工三年0515
护理护理技工三年0515
影视后期制作--技工----
学前教育--技工----
腾讯聚才--技工----
数控加工与焊接技术--技工----
数据运营--技工----
全媒体运营师--技工----
汽车装配与维修--技工----
美容美发--技工----
口腔--技工----
轨道交通运输与管理--技工----
广告设计--技工----
新能源汽车--技工三年--
汽车装配与维修--技工三年--
数控加工与焊接技术--技工三年--
广告设计--技工三年--
学前教育--技工三年--
美容美发与造型--技工三年--
智慧健康养老服务--技工三年--
航空轨道--技工三年--
能源电力--技工三年--
全媒体运营师--技工三年--
影视后期制作--技工三年--
艺术教育--技工三年--
美容美发--技工三年--
医学护理--技工两年--
医学护理--技工三年--

2026年朝阳向东高级技工学校专业推荐

对于2026年入学,选择朝阳向东高级技工学校确实是一个面向就业的明智决定。下面蝶变志愿小编为考生整理了当前就业前景较好的专业方向。其中有航空服务、全媒体运营师、数据运营、航空轨道、汽车装配与维修。

如果喜欢动手操作考生对机械、电子设备有浓厚兴趣,喜欢动手实践,那么新能源汽车、机电、数控、焊接等工科专业会非常适合考生。

如果考生对电脑、编程、无人机等技术感兴趣,计算机应用、无人机应用技术等专业能让考生学到前沿技能。

如果考生沟通能力强,注重细节,那么轨道交通运营、护理、烹饪(面点)等专业可能更能发挥考生的长处。

注意:朝阳向东高级技工学校专业设置和招生计划每年可能有调整。在最终决定前,建议通过朝阳向东高级技工学校的官方网站或直接联系招生办公室,核实2026年最新的招生简章和专业介绍。

2026年读什么专业好找工作

一、订单班优先:优先选择与比亚迪、华为、中国中车等龙头企业合作的订单班,入学即签订就业合同,保障对口安置。

二、证书加持:毕业时同时获取高级工/预备技师证书+大专/本科证书,含金量高,可用于公务员招录、事业单位招聘。

三、校企合作:学校已与省内外多家知名企业建立稳固合作关系,毕业生就业率保持在98%以上,高端就业率100%。

四、技能提升:在校期间积极参与技能大赛,获取职业资格证书,如无人机飞手证、消防设施操作员证、电工证等,提升竞争力。

朝阳向东高级技工学校简介

朝阳向东高级技工学校是辽宁省政府批准的省属高级技工学校,高技能人才培训基地及扶贫办学基地。学校溯源于向东中国兵器工业集团公司向东工业公司。1996年定名为向东技工学校,2016年晋升为高级技工学校。学校已形成轨道交通、新能源汽车、学前教育、形象设计、护理与口腔、计算机等多个领域并驾齐驱的办学格局。现学生人数突破4000人。朝阳向东高级技工学校2016年晋升为高级技工学校。学校现已形成轨道交通、新能源汽车、学前教育、形象设计、护理与口腔、计算机等多个领域并驾齐驱的办学格局。现学生人数突破4000人。朝阳市向东高级技工学校创办于1996年,座落于具有深厚文化底蕴的辽宁省朝阳市。拥有10余个设备齐全的实训室、多媒体教室、舞蹈教室并建有辽西首家高铁模拟仓实训教师。教学设备总值1000多万元。学校占地面积40余亩地,总建筑面积15000余平方米。学校建有设备完善的运动广场、标准的篮球广场并设有超市、浴池、洗衣房等。近三十年来,在学习上学校以一对一教学,突出实训为主的办学理念,培养学生克服困难、迎难而上的品质,在生活上规范就餐秩序,培养学生有序、节俭的行为习惯;并引入职业素质教育,培养学生守时间懂规矩的观念。学校有专门的就业办开发就业市场,并在全国范围内建立了就业安置网络。朝阳向东高级技工学校,在传统教学的基础上开展校企互访、学术交流,重视引进人才、聘请专家来我校任教和讲学,提高人才培养质量。“双师型”老师占90%以上;多数教师均具有10年以上任教实践工作经验,其中高级技师5人,高级工程师5人,中级技师10人,95%的教师在其原单位担任技术骨干。

点击查看 蝶变志愿更多内容