山东青年政治学院人力资源管理专业怎么样值得读吗？就业前景怎么样？含历年分数线（2026参考）

2026-06-19 21:06:16文/王海英

山东青年政治学院人力资源管理专业是一个特色鲜明、实力强劲的专业，是否“值得读”需要结合考生自身的职业规划和学习兴趣来判断。下面蝶变志愿小编将为2026年考生详细说一说山东青年政治学院人力资源管理专业怎么样。希望可以帮考生快速了解人力资源管理专业的核心优势与考量。

历年山东青年政治学院人力资源管理专业分数线

一、人力资源管理

年份	批次	科类	最低分	最低分位次
2022	普通类一段	综合	490	172381
2025	普通类一段	综合	511	160195

专业概述

山东青年政治学院的人力资源管理专业于2022年获批山东省一流本科专业建设点。人力资源管理专业立足区域经济发展，聚焦人力资源服务业和企事业单位人力资源管理，致力于培养具有青年政治特质的创新性、数智化、应用型复合人才。专业师资力量雄厚，博士及副教授以上师资占比80%以上，目前在校生近700人。

培养目标

人力资源管理专业旨在培养具备扎实的人力资源管理理论基础和实践能力，能够在企事业单位、政府部门及非营利组织中从事人力资源管理工作的应用型、复合型人才。学生将具备良好的职业道德、创新精神和团队协作能力，能够适应现代人力资源管理的发展需求。

课程设置

专业课程涵盖人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、招聘与选拔、培训与开发等核心课程。此外，还设有数智化人力资源管理、人力资源信息系统等前沿课程，以适应当前人力资源管理的数字化转型。

专业特色

专业以建设特色鲜明、省内领先的一流本科专业为目标，以党建引领人才培养，构建“四阶三维”人才培养体系，政产学研协同育人特色鲜明。专业先后获批国家级一流本科课程、省级课程思政示范课、省级青教赛一等奖等多项教学成果和荣誉。

就业方向

毕业生可在企事业单位、政府部门、人力资源服务机构等从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等工作。近三年毕业生初次考研录取率平均18.03%，初次就业率保持在95%以上。

总结

山东青年政治学院的人力资源管理专业凭借其雄厚的师资力量、先进的课程设置和显著的培养成效，已成为省内领先的一流本科专业。人力资源管理专业致力于培养具有青年政治特质的创新性、数智化、应用型复合人才，为区域经济发展和人力资源管理行业输送了大量优秀人才。

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